企業精神
誠信立身 實干興業 凝心聚力 創新爭先
誠信立身：以誠信作為企業生存發展的安身之本。與合作伙伴交往能高效大氣做事，誠實守信做人，拒絕不當利益的誘惑，做到從大局出發，有諾互踐，互利共贏。
實干興業：以實干作為企業做大做強的基礎。公司從上到下有明確的發展方向，做實事，講實話，全力以赴，埋頭苦干，奮力拼搏，踏實做事，成就百年基業。
凝心聚力：以團結作為構建企業文化的核心。各部門之間合理分工，協調配合，時刻將大家的想法、思路和力量凝聚在一起，共同為公司的發展而努力奮斗。
創新爭先：創新，作為企業謀求進步的有效手段，就是開拓創新，勇于進取，奮發向上。爭先，就是樹立爭創一流的競爭意識，保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態，面對未來，抓住機遇，利用機遇，不斷地超越自我，把機遇轉化為實實在在的優勢和成果。
經營理念
品質成就市場 責任開拓未來
我們建工人要始終肩負著極強的社會責任感。這份責任感，既包含了對建筑作品精益求精的用心，也代表了建工人實現自我價值，奉獻與回饋社會的決心。我們將積極承擔起更多的社會責任，通過自身經營業績的提升，創造更大經濟效益，為社會做出更大貢獻。
品質是企業的生命線，是我們賴以生存的基礎，也是所有建工人的追求。只有立足品質、打造精品工程才是發展之路，才能在激烈的競爭中贏得先機。
每一位建工人都要視責任如泰山，質量環境與安全如生命，不斷追求細節的精益求精和工序的至臻完善。未來，讓企業的責任心伴隨著實力的壯大而一天天加強，讓企業的前景因為質量環境和安全的優異在可持續發展的道路上充滿生機和活力。
發展目標
做實做強 引領發展 創優增效
以優秀的企業形象面向大眾，一方面夯實基礎，一方面開拓創新，兼顧效率與質量。企業將做大做強、打造具有建工特色的標準化建筑品牌作為發展目標，真情回報社會，使建工人與客戶都享受到企業發展帶來的豐碩成果。
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